Bewerbung schreiben lassen? Erfahren Sie, wie Sie Hilfe von Ghostwritern mit Bewerbung bekommen oder ein gutes Anschreiben selbstständig verfassen.Nicht alle Menschen können über sich selbst sprechen. Eigene Erfahrung im Bewerbungsschreiben oder Lebenslauf zu präsentieren kann viel schwieriger sein, als es scheinen kann. Sogar kreative Menschen haben Schwierigkeiten, wenn sie Bewerbungsunterlagen schreiben müssen.
Öfters haben Arbeitssuchende viele Fragen. Was soll ich in meinem Anschreiben sagen? Wie genau soll ich es formulieren? Wie viele Details sollte ich angeben?
Wir erklären Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie ein gutes Anschreiben verfassen, mit dem Sie zum persönlichen Gespräch eingeladen werden können.
Ziel des Anschreibens
Ein Anschreiben ist ein einseitiges Dokument. Es stellt den beruflichen Werdegang, Ihre beruflichen Fähigkeiten und das persönliche Interesse vor, die mit der Bewerbungsstelle verbunden sind.
Der Zweck des Schreibens ist es, Ihre professionellen Leistungen zu erweitern, Ihre persönlichen Eigenschaften zu zeigen und zu erklären, dass Sie eine passende Kandidatur sind. Dabei sollten Sie Ihren Lebenslauf nicht kopieren. Im Anschreiben können Sie Ihre Stärken auf konkreten Beispielen aus eigener Erfahrung demonstrieren.
Insgesamt hilft Ihr Anschreiben Managern und Personalverantwortlichen, eine Entscheidung zu treffen.
Was ein Anschreiben enthalten muss?
Verwenden Sie beim Verfassen die folgende Grundstruktur, um gute Bewerbung zu schreiben:
- Einleitung:Beschreiben Sie sorgfältig, warum Sie von dieser Stelle träumen, um das Interesse des Arbeitgebers zu erregen.
- Hauptteil: Hier erzählen Sie über Ihre relevanten Kenntnisse und berufliche Erfahrungen. Es ist empfohlen sich auf konkreten erfolgreichen Projekte zu konzentrieren.
- Schlussfolgerung: Eine prägnante Zusammenfassung, der Ihre Fähigkeiten hervorhebt und auffordert, mit Ihnen zu kontaktieren.
Schritt 1: Fügen Sie Ihre Kontaktdaten hinzu
Vergessen Sie am Anfang Ihres Anschreibens Ihre Kontakt- und Personendaten nicht:
- Vor- und Nachname
- E-Mail-Adresse (prüfen Sie, ob sie professionell ist)
- Telefonnummer
- Postanschrift
- Linkedin-Profil.
Schritt 2: Sprechen Sie einen Ansprechpartner mit seinem Namen an
Sie machen einen guten ersten Eindruck, wenn Sie Ihren Brief direkt an den Ansprechpartner adressieren. Unpersönliche Anreden wirken nicht so überzeugend und unprofessionell.
Wissen Sie nicht, wem Sie schreiben? Sehen Sie die Unternehmenswebsite nach, suchen Sie auf LinkedIn oder rufen Sie sogar die Personalabteilung, um zu fragen.
Schritt 3: Fesseln Sie Ihre Leser mit einer starken Einleitung
Arbeitssuchende machen sich oft Gedanken darüber, wie sie einen Brief beginnen sollen, was eigentlich ganz einfach ist. Eine effektive Einleitung des Bewerbungsbriefs beinhaltet Folgendes:
- Job-Position.
- Absicht, sich zu bewerben.
Schritt 4: Beweisen Sie, dass Sie perfekt Kandidat für den Job passen
Als Nächstes ist es an der Zeit, überzeugend zu argumentieren, dass Sie eine richtige Person für den Job sind. Haben Sie professionelle Beweise, dass Sie gut zum Unternehmen und entsprechenden Job geeignet sind? Dann fügen Sie diese hinzu. Es kann ein erfolgreiches gelöstes Problem oder abgeschlossener Projekt sein.
Es wäre auch gut zu schreiben, warum Sie gerade für dieses Unternehmen arbeiten wollen. Erwähnen Sie die einzigartige Möglichkeit sich als Fachkraft zu entwickeln oder Unternehmenswerte, die Sie teilen.
Fügen Sie keine irrelevanten Daten ein: Ihr Anschreiben sollte sich direkt auf den Job beziehen, für den Sie sich bewerben.
Für Arbeitssuchende mit wenig oder gar keiner Erfahrung kann die Verfassung eines Anschreiben-Briefes schwierig erscheinen. Erzählen Sie von ihren akademischen Leistungen, Auszeichnungen und Interessen. Denken Sie daran, dass alle Fakten, die Sie angeben, für den Job und das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, relevant sein sollten.
Sind Sie damit in Schwierigkeiten geraten oder haben Sie irgendwelche Zweifel? Es gibt eine andere Option – den erfahrenen Ghostwriter für Ihre Bewerbung zu engagieren.
Schritt 5: Schließen Sie Ihren Brief mit einer Bitte um ein Vorstellungsgespräch ab
Wenn Sie Ihren Anschreiben-Brief abschließen, seien Sie höflich und präsentieren Sie sich weiterhin als guter Bewerber. Es ist nicht unnötig, den letzten Absatz genauso durchdacht und strategisch zu verfassen wie den Rest Ihres Anschreibens, also berücksichtigen Sie folgende Empfehlungen.
- Danken Sie dem Personalverantwortlichen für das Lesen Ihrer Unterlagen und Anschreibens.
- Fassen Sie kurz zusammen, warum Sie gut passen würden.
- Wiederholen Sie Ihre Begeisterung über die Möglichkeit diese Stelle zu bekommen.
- Drücken Sie die Hoffnung aus, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden (vermeiden Sie dabei Konjunktive).
Vergessen Sie nicht eine höfliche Unterschrift, wie z.B. mit freundlichen Grüßen.
Schritt 6: Überprüfen Sie Ihren Brief
Nachdem Sie Ihre Bewerbung geschrieben haben, ist es an der Zeit, sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist. Prüfen Sie die folgenden Aspekte:
- Haben Sie die richtige Formatierung des Textes verwendet?
- Haben Sie keine umgangssprachlichen Wörter oder banale Klischees benutzt?
- Haben Sie mein Anschreiben auf Fehler geprüft?
Eine kleinste Ungenauigkeit oder ein kleinster Tippfehler kann den Eindruck verderben. Es lohnt sich also Ihr Anschreiben zu analysieren und zu editieren. Hier sind manche Tricks der professionelle Ghostwriter:
- Lesen Sie Ihre Bewerbung laut vor: Dadurch werden Sie gezwungen, jedes Wort, jeden Satz, jeden Absatz und jede Zeichensetzung zu beachten. Außerdem fallen Ihnen auf solche Weise schwer zu lesende Sätze auf. Diese müssen unbedingt korrigiert werden.
- Ändern Sie die Schriftart:Eine neue Schriftart zwingt Ihr Gehirn, sich mit etwas zu beschäftigen, das neu erscheint. Ein Wechsel der Schriftart kann Ihnen helfen, Fehler zu bemerken, die Sie sonst übersehen würden.
- Lassen Sie es von einer anderen Person noch einmal überprüfen.Diese Person kann Ihnen wichtiges Feedback geben, ob Ihr Anschreiben klar und gut argumentiert ist. Sie wird auch kleine Grammatik- und Rechtschreibfehler bemerken, die Sie nicht bemerkt haben. Ein Ghostwriter kann schnell damit zurechtkommen.
Fazit
Das Anschreiben ist eine gute Möglichkeit, einen guten und nicht so formeller Eindruck zu machen. Es lohnt sich also, sich die Zeit zu nehmen, einen wirklich guten und nicht trivialen Text zu schreiben. Wenn Sie nicht genügend Erfahrungen haben, um eine gute Bewerbung zu erstellen, nutzen Sie für Bewerbung Hilfe der Ghostwriter.
