Mehr qualifiziertes Personal, wer kann davon profitieren?

Mehr Mitarbeiter haben jetzt Anspruch auf Macrons Bonus, ein mechanisches Ergebnis der Neubewertung des Mindestlohns am 1. Oktober. Die Website der Regierung service-public.fr Erklären Sie, wie es am 27. Oktober funktioniert hat.

Dieser sogenannte „Macron“-Bonus ermöglicht es Arbeitgebern, Arbeitnehmern, die weniger als das Dreifache des Mindestlohns verdienen, einen steuerfreien Bonus und Sozialabgaben zu zahlen. Im Jahr 2021 werden die Arbeitnehmer der „zweiten Linie“ besonders profitieren, die während der Gesundheitskrise des Coronavirus besonders engagiert waren. Durch die Anhebung des Mindestlohns zum 1. Oktober 2021 können nun mehr Beschäftigte den außergewöhnlichen Kaufkraftbonus in Anspruch nehmen.

Dieser Sonderbonus, der 2018 nach der Gelbwesten-Krise lanciert wurde, ist steuerfrei sowie beitrags- und sozialabgabenfrei.

Steuerfrei

Unternehmen, die es bis zum 31. März 2022 zahlen können – da es nicht obligatorisch ist – müssen es Arbeitnehmern anbieten, deren Lohn weniger als das Dreifache des Mindestlohns beträgt (in den 12 Monaten vor der Auszahlung). Damit handelt es sich nun um Arbeitnehmer, die maximal 4.768,41 Euro verdienen, nach 4.631,74 Euro zuvor. Im Jahr 2020 erhielten sechs Millionen Mitarbeiter einen Macron-Bonus.

Damit die sogenannte „Zweitlinie“ vorrangig von dieser Prämie profitieren kann, kann der Höchstbetrag auf 2.000 Euro angehoben werden, „wenn sich das Unternehmen oder die Niederlassung förmlich zu Maßnahmen zur Förderung dieser Arbeitnehmer verpflichtet (Methodenvereinbarung gem an das Ministerium.

Die Obergrenze von 2.000 € kann auch Arbeitnehmern zugute kommen, deren Unternehmen durch einen gültigen Gewinnbeteiligungsvertrag abgedeckt ist.