Zwei Wochen nach Beginn der Verhandlungen „lehnt“ General Motors (GM) in Silao, Guanajuato, einen gegenwirtschaftlichen Vorschlag „systematisch ab“, stellt ein „Hindernis“ für Fortschritte bei der Unterzeichnung des neuen Tarifvertrags (CCT) dar und beschuldigt die National Automobile Workers ‚ Föderation (Cynthia).

Hector de la Cueva, ein Arbeitsberater von Autoarbeitern, stellte fest, dass die unabhängige Gewerkschaft auf der Grundlage des Arbeitsgesetzes die Unterzeichnung eines neuen CCT forderte, und reichte eine Petition ein, die keine Entscheidung in diesem Bereich enthielt, die die Festsetzung von Gehaltsanpassungen für mehr als beinhaltete 6 Tausend Mitarbeiter des Werks.

Er erklärte, dass es bei den im März begonnenen Verhandlungen „sich gebückt“ habe, weil das Unternehmen trotz der erzielten Fortschritte bei den Verwaltungsfragen an seiner Weigerung festhalte, schriftlich auf den Vorschlag der Gewerkschaft zu reagieren.

Er merkte an, dass dieser Monat ein Jahr des Problems sei, was die erste Aktivierung des Arbeitsmechanismus des T-MEC bedeute, und erklärte, dass die Arbeiter „unglücklich und verzweifelt“ darüber seien, wann die Ergebnisse veröffentlicht werden.

Nach Angaben der unabhängigen Gewerkschaft argumentierte das Unternehmen, dass es seine Antwort vorlegen werde, „bis eine vollständige Einigung über die vollständig überarbeiteten Verwaltungsklauseln besteht und nur noch zwei übrig sind, die kein Hindernis für Fortschritte bei den Verhandlungen über das CCT darstellen“.

De la Cueva sagte, Cynthias Vertreter habe das Problem bei ihrem Besuch in Mexiko letzte Woche gegenüber Julie Sue, der Unterstaatssekretärin des US-Arbeitsministeriums, zur Sprache gebracht.

Die Gewerkschaftsorganisation sagte in einer Erklärung, dass während der Verhandlungen „Vertreter von General Motors diese und andere Strategien genutzt haben, um die Abgabe seines Gegenvorschlags so lange wie möglich zu verlängern“, der das Unternehmen aufforderte, „die Verhandlungen zu stoppen“, und dies betonte . Bereiten Sie sich auf den Dialog vor.

Der Arbeitsberater fügte hinzu, dass das Unternehmen auf die Aufforderung zur Unterzeichnung des CCT bei einer Anhörung am 6 Rückschlag“.