Wird Ihre Weihnachtspizza geliefert? Der Essenslieferdienst Just Eat CGT rief am Freitagabend für den „Vorabend des Zustellers“, insbesondere in Paris und Lyon, zu einem Streik auf, um bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu fordern.
Ludovic Rio, Sekretär der CGT für Fahrradlieferanten in Lyon, kritisierte „zu hohe Fluktuation, niedrige Löhne, die durch den Mindestlohn am 1. Oktober ausgeglichen werden“ und unzureichende Unterstützung der Ausrüstung durch das Unternehmen.
Er betont, dass die Zusteller „an der Anmietung oder Nutzung ihres persönlichen Fahrrads beteiligt sein sollten, während das Unternehmen ihr eigenes Arbeitswerkzeug bereitstellen muss“.
Bringen Sie Zusteller für die Zustellung in ganz Paris mit
Ein weiterer Stresspunkt: Das Unternehmen hat kürzlich ein „Zoning“-System für fünfhundert Pariser Zusteller eingestellt. So können sie nun aufgefordert werden, Kunden am anderen Ende der Hauptstadt zu beliefern.
„Die Arbeit wurde körperlicher, mit mehr Verzögerungen und einer geringeren Qualität der Dienstleistungen“, erinnert sich Ludovic Rio. Und außerhalb der Großstädte finden die Zusteller nicht immer einen Platz zum Ausruhen und Aufwärmen.
Die am Freitag mobilisierten Gläubigen werden die Bestellungen nicht den ganzen Abend zurückhalten, aber sie hoffen, diesem symbolischen Datum, dem 31. Dezember, einen „Druckschlag“ zu verpassen.
CDI-Bezeichnungen
Als Antwort auf eine Frage von AFP bestätigte das Management von Just Eat seinen „aufrichtigen Wunsch, einen verantwortungsvolleren Ansatz bei der Lieferung von Mahlzeiten zu bieten“, während er französischen Spediteuren „Entwicklungsperspektiven“ bot.
Anfang 2021 kündigte die anglo-holländische Gruppe die Einstellung von 4.500 unbefristeten Vertragslieferanten während des ganzen Jahres in Frankreich an, eine beispiellose Entscheidung in einer Branche, in der die meisten Plattformen (Deliveroo und Uber Eats) freiberufliche Mitarbeiter beschäftigen.
Laut einem Just Eat-Sprecher bietet dieser Status den Mitarbeitern „alle damit verbundenen Vorteile und sozialen Absicherungen“ und bietet ihnen damit „einen anständigen Stundenlohn und nicht nach Rasse, ein auf den Mindeststundenlohn festgelegtes Gehalt und eine bedarfsgerechte“ Bonus.“
Ein Jahr später „gibt es immer noch nur tausend dieser Mitarbeiter“, bedauert Ludovic Rio jedoch, was ein „Marketing-Argument“ aufwirft.
FO bereitet sich auf eine weitere Bewegung vor
Als Befürworter der Lohnarbeit, aber skeptisch gegenüber den „Wirkungen der Werbung“, bedauert CGT, dass diese Änderung nicht mit einer wirklichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen einherging.
Die Gewerkschaft FO plante nicht, am Freitagabend zu mobilisieren, auch wenn die meisten ihrer Forderungen mit denen der CGT übereinstimmen.
„Wir haben bereits eine Bewegung, um uns auf die nächsten Tage vorzubereiten, für alle Zusteller, die ungerechtfertigt entlassen werden, unsere Arbeitsbedingungen und gegen Fälle von Belästigung“, sagte Jeremy Grassa, ein Vertreter der Gewerkschaft FO.