„rutschig“, „Angriff“ Freiheit zu arbeiten, „Gefährlich“, … Viele Gewerkschaftsorganisationen werden am Freitag, den 23. Juli, die Bestimmungen des Anti-Regierungs-Gesetzes anfechten und den Weg für eine Entlassung mangels eines Gesundheitspasses ebnen.

Der Text, der in den frühen Morgenstunden erstmals von der Nationalversammlung verlesen wurde, soll nun im Senat geprüft werden, der Arbeitnehmern und Beamten Stellen zuweist, die sich ohne Gesundheitspass wiederfinden. Arbeitsvertrag ohne Bezahlung, der endet, wenn der Arbeitnehmer produziert „Ergänzende Unterlagen erforderlich“. Mitarbeitertage können beurlaubt oder FTE genommen werden oder beim Arbeitgeber abgeklärt werden, ob sie vorübergehend auf eine andere Stelle eingesetzt werden können.

In einer Erklärung verurteilte die CFE-CGC am Freitag a „Unterhose“. „Es ist empörend, gefährlich und beunruhigend, zum ersten Mal den Grund für eine Kündigung zu Lasten des Arbeitnehmers aus einem Grund im Zusammenhang mit seinem Privatleben zu sehen“, sagte er. Schreibt die Gewerkschaft und fordert die Regierung auf „Komm in den Sinn“.

NS „Streichhölzer“ Das auch „Im Falle einer Delta-Variation, die auf der Androhung von Sanktionen beruht, bis zur Entlassung der betroffenen Mitarbeiter oder zur Arbeit im Rahmen der Impfpflicht besteht die Politik zur Beschleunigung und Ausweitung der Impfung bzw. zur Gewährleistung der notwendigen Schutzmaßnahmen zum Gesundheitspass“.

Am Mittwoch hat die CGT in einer Pressemitteilung entschieden „Das Ziel zu bekämpfen sollte das Virus sein, nicht das Personal“, Verurteilung einer Rede „Es verletzt ihre Arbeitsfreiheit.“ In einer Pressemitteilung vom Freitagabend haben Solitaires „Stellt sich gegen einen Gesundheitspass, der gegen Arbeitnehmer strukturiert ist, mit starken Drohungen (Lohnausfälle, Entlassungen, Entlassungen …), die die ärztliche Schweigepflicht gefährden können.“