Die Ärzte waren von den frühen Stadien der Epidemie ungleichmäßig betroffen. Da Notärzte und Hausärzte rund um die Uhr arbeiten und ständig Covid-19 ausgesetzt sind, konnten viele Ärzte anderer Fachrichtungen ihre Patienten mit telemedizinischen Terminen erreichen und mehr Zeit mit ihren Familien verbringen. In Kombination mit dem potenziellen Optimismus, dass das Schlimmste der Pandemie überstanden ist, könnte der Anstieg der Fernarbeit erklären, warum die Raten der emotionalen Erschöpfung unter den Mitte 2020 befragten Ärzten auf den niedrigsten Stand seit Beginn der Umfrage im Jahr 2011 gefallen sind.

Aber zweieinhalb Jahre nach Ausbruch der Epidemie deutete die jüngste Umfrage auf einen allgemeinen Rückgang der psychischen Gesundheit hin.

Die Umfrage zeigte auch, dass einige Ärzte eher überfordert waren, darunter diejenigen, die Notfallmedizin, Familienmedizin und Pädiatrie sowie Gynäkologen im Allgemeinen praktizieren. Dr. Chanvelt sagte, dass dies auf einen Mangel an psychiatrischen Diensten zurückzuführen sein könnte. „Sie haben 10 Minuten Zeit, um sich um ihre Patienten zu kümmern. Es gibt keinen Psychiater oder Therapeuten, an den sie sie überweisen könnten, weil unser Gesundheitssystem überfordert ist“, sagte er.

Dr. Chanavelt sagte, dass die Zunahme der Müdigkeit wahrscheinlich eine Kombination aus neuen Problemen und der Verschlimmerung alter Probleme sei. Beispielsweise ging es bei den vielen Nachrichten, die Ärzte erhielten, um elektronische Patientenakten enge Verbindung Um die Müdigkeit vor einer Pandemie zu erhöhen. Nach der Pandemie, die Zahl der Briefe von Patienten, die in Körben zu Ärzten kamen, ein geschlossenes Nachrichtensystem für das Gesundheitswesen, Um 157 Prozent.

Als wichtige Themen nannten Ärzte die Politisierung der Wissenschaft, Unterbeschäftigung und die Diskreditierung des Gesundheitspersonals. In einer 2021 veröffentlichten Umfrage gaben 23 Prozent der Mediziner an genannt Sie wurden im vergangenen Jahr von ihren Patienten bei der Arbeit gemobbt, bedroht oder belästigt.

Dr. Sexton fügte hinzu: „Wir wissen hoffnungsvoll, dass es einfache Interventionen gibt, die die gleichen positiven Auswirkungen auf das Wohlbefinden haben können, wie die Pandemie negative Auswirkungen hatte. Also, ja, die Dinge waren während der Pandemie schlimmer, aber es ist so nicht so schlimm, dass wir nicht wissen, wie wir es beheben können.

„Alle Lösungen gehen einen gemeinsamen Weg: Sie verbinden Menschen mit ihren sinnvollsten Aktivitäten“, sagte Dr. West, der Forschungen zur Bekämpfung von Burnout bei Mitarbeitern des Gesundheitswesens durchgeführt hat.