US-Tech-Unternehmen wie Facebook, Amazon und Uber stellen keine Mitarbeiter mehr ein

Viele US-Technologieunternehmen wie Facebook, Uber, Amazon oder Twitter verlangsamen ihre Einstellung, weil der Sektor, der sich in der Pandemie gut geschlagen hat, eine schwierige Zeit durchmacht.

Am Rande der Veröffentlichung der Quartalsergebnisse der börsennotierten Konzerne an der Wall Street wurden mehrere Ankündigungen gemacht.

Während eines Telefongesprächs mit Analysten Ende April stellte David Weiner, Chief Financial Officer von Facebooks Muttergesellschaft Meta, eine „Anpassung“ der Einstellungsziele fest.

„Wir bewerten unsere Talente regelmäßig neu, basierend auf unseren geschäftlichen Anforderungen“, sagte ein Meta-Sprecher gegenüber AFP.

„Wir verlangsamen das Wachstum. [de la contratación] Er fügte hinzu: „Angesichts unserer Kostenprognosen, die in unseren neuesten Ergebnissen enthalten sind“, und stellte fest, dass das langfristige Ziel weiterhin darin besteht, die Belegschaft der Gruppe zu erhöhen, die Ende März 77.805 Mitarbeiter beschäftigt, 28 % mehr als im Vorjahr.

Ein weiterer Technologieriese und der zweitgrößte Arbeitgeber in den USA nach Walmart, Amazon, hat angedeutet, dass er in absehbarer Zeit keine zusätzlichen Mitarbeiter einstellen wird. Ende 2021 beschäftigte das Unternehmen 1,6 Millionen Mitarbeiter, mehr als doppelt so viele wie 2019.

„Wenn die Alternative [ómicron] Es ging in der zweiten Hälfte des ersten Quartals zurück und die Mitarbeiter kamen aus dem Urlaub zurück, und wir wechselten schnell von Unterbesetzung zu Überbesetzung.“

Inmitten von Äußerungen von Elon Musk über den möglichen Kauf von Twitter beschloss das soziale Netzwerk, nicht unbedingt erforderliche Rekrutierungen auszusetzen.

Uber-CEO Dara Khosrowshahi schrieb in einer von CNBC veröffentlichten E-Mail an die Mitarbeiter des Unternehmens, dass neue Mitarbeiter „als Privileg behandelt werden sollten“.

– Wirtschaftsinflation –

Die Gründe für den Einstellungsstopp sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Facebook beispielsweise weist auf die Auswirkungen von Apples neuen Regeln zum Datenaustausch auf die Werbeeinnahmen hin.

Währenddessen ist Twitter nach Musks Rolle beim Kauf des Unternehmens in einer Welle der Unsicherheit versunken, und Uber erleidet enorme Verluste durch seine Investitionen in mehrere Startups mit wackeliger finanzieller Gesundheit.

Aber es gibt auch Gemeinsamkeiten, wie das Ende einer geschlossenen Wirtschaft und die schrittweise Aufhebung von Gesundheitsbeschränkungen.

„Viele Technologieunternehmen haben in den letzten zwei Jahren auf die wachsende Nachfrage nach digitalen Diensten reagiert, indem sie ihre Unternehmen eingestellt und ausgebaut haben“, sagt Terry Kramer, außerordentlicher Professor an der UCLA Business School, und verweist auf den Kultstatus der Zoom-Videokonferenzplattform.

Kramer fährt fort: „Vieles von dem, was wir jetzt sehen, ist ein Stadium der technologischen Reife, in dem diese Unternehmen nicht weiter im gleichen Tempo wachsen können und müssen.“

Ein weiterer Faktor, der den Sektor belastet, ist die anhaltende und hohe Inflation. Der Preisanstieg hat die US-Zentralbank (Fed) unter Druck gesetzt, die Zinssätze zu erhöhen, was die Kreditaufnahme der Unternehmen behindert, eine besonders nachteilige Situation für Technologieunternehmen.

„Viele Unternehmen, die eine Wachstumsstrategie verfolgten und keine kurzfristigen Gewinne erwarteten, dachten, sie könnten weiterhin Geld über die Börse oder private Investoren verdienen“, erklärt Wirtschaftsprognostiker Daniel Mannenkov von der University of Michigan.