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Wütend sagen Thales-Mitarbeiter Nein zu unfairer Lohnpolitik

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Wütend sagen Thales-Mitarbeiter Nein zu unfairer Lohnpolitik

Ketten mit Vorhängeschlössern umgeben am Donnerstag die Zugangstore zum Standort Laval in Thales. Mitarbeiter des auf Airline-Kommunikationsboxen spezialisierten Unternehmens sind wütend. Unter den Hunderten von Menschen, die sich am Donnerstagmorgen auf dem Firmenparkplatz versammelten, befindet sich Tony, der seit zwanzig Jahren im Unternehmen arbeitet: „In den letzten zwei Jahren hatten wir eine leicht reduzierte Gehaltspolitik. Letztes Jahr hatten wir fast nichts, während Thalas trotz der Covid-Krise absolut hervorragende Ergebnisse erzielte. Wir wünschen uns eine gerechtere Verteilung des Vermögens zwischen Aktionären, Mitarbeitern und Investitionen.

Wir möchten eine Erhöhung, um die Inflation zumindest auszugleichen, was heute nicht der Fall ist. – Tony, Angestellter von Thales

Der Zugang zum Gelände wurde von den Gewerkschaften symbolisch gesperrt.
Der Zugang zum Gelände wurde von den Gewerkschaften symbolisch gesperrt. © Radio France
Gildas Mingui

Obligatorische jährliche Verhandlungen haben noch nicht begonnen. Aber der Trend der Gruppe deutet auf eine durchschnittliche Steigerung von 3 % hin. Nicht genug für Stéphane Cadoret, CFTC-Gewerkschaftsvertreter bei Thales-Laval: „Angesichts der beeindruckenden Finanzergebnisse des Konzerns, die die von der Konzernleitung gesetzten Ziele übertreffen, haben wir eine Mindesterhöhung von 4 % für alle Mitarbeiter und rückwirkend bis Januar 2022 gefordert.„.

Das Unternehmen ist diesen Donnerstag in Laval geschlossen. Nach Angaben der Gewerkschaften wurden mehr als 50 % der Arbeiter am Standort mobilisiert.

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