Nach der Ankündigung der Zukunft Assasin’s Creed Aufgrund dieser Spaltung steht Ubisoft derzeit vor einem noch größeren Problem: Belästigungsbeschwerden gegen seine Mitarbeiter, begleitet von einer Petition, in der große Veränderungen gefordert werden. Nachdem das Studio nicht reagiert hat, hier eine neue Petition, die konkretere Forderungen vorschlägt.

neue Petition

Ubisoft am Ende der Welle? Die jüngste Ankündigung eines Kurswechsels für seine Zukunft Assasin’s Creed Fans sind bei der Lizenzierung tief gespalten. Der wichtigste Knackpunkt: Model-Style-ModellAttentäter, nämlich eine Reihe von halboffenen Levels, die das bisher willkommene Szenario aufbrechen. Yves Guillermot, CEO von Ubisoft, beschloss, dem nachzugehen, um offen zu sprechen, um den Ausbruch des Feuers zu löschen.

Aber auch dies ist ein weiterer Fall, der derzeit die Identität des französischen Entwicklerstudios versprüht. Mehrere Mitarbeiter (ehemalige und aktuelle) haben gerade eine Petition zur Beendigung des Missbrauchs im Unternehmen unterzeichnet. Es beklagt Missbrauch durch das Unternehmen, einschließlich des Vorwurfs der Belästigung einiger Mitarbeiter.

Beispielloser Anstieg

Tatsächlich ist es ein Relaunch, um bessere Bedingungen zu fordern, nachdem im vergangenen August ein weiterer Brief um diese Zeit unterzeichnet wurde. die verlangten, dass das Management von Ubisoft einen besseren Job macht, um Missbrauch in ihrem Unternehmen zu beenden. Sie bot auch Activision Blizzard-Teams während der Belästigungsvorwürfe ihre Unterstützung an. Tatsächlich hat am Dienstag, den 20. Juli, das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen, das unter anderem kämpft „ Unrechtmäßige Diskriminierung am Arbeitsplatz », eine Beschwerde gegen Activision Blizzard wegen Anprangern von „andauernder sexueller Belästigung, einschließlich Berührungen, Kommentaren und Entwicklungen“ im Zusammenhang mit „Unternehmenskultur“.

Dies ist nicht das erste Mal, dass das Studio mit solchen Beschwerden konfrontiert ist. Sommer 2020, Website-Umfrage Start Eine Welle von Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung und Sexismus wurde angeprangert, nach der viele der großen Namen des Studios gefeuert wurden. Yves Guillemot, CEO von Ubisoft, kündigte an, dass Maßnahmen ergriffen werden, damit die Gebühren nicht mehr benötigt werden. Seitdem hat sich jedoch nichts geändert.

Um die neueste Petition hervorzuheben, wurde ein Tweet gepostet, der dies fallen ließ “ Sie enttäuschen uns, Mr. Guillemot. 100 Tage, keine Anfrage beantwortet. Das kann man auf jeden Fall besser machen. Bei dieser gesamten Kampagne mit dem Namen #ABetterUbisoft geht es nicht nur um Denunziation, sondern bietet Lösungen für mehr Sicherheit für die Mitarbeiter Zyklus beenden“ Fördern oder verlegen Sie bekannte Kriminelle von einem Studio in ein anderes ‚ sowie die Schaffung branchenübergreifender Kooperationen Verbinden Sie das Managementteam und andere, um Richtlinien und Verfahren festzulegen, die es Studios ermöglichen, zukünftige Probleme besser anzugehen.

Nach Activision Blizzard oder CD Projekt Red

Nicht nur Ubisoft-Mitarbeiter haben sich gegen die schädliche Unternehmenskultur des französischen Unternehmens aufgelehnt. Darunter ist Activision Blizzard, der nach Beschwerden mehrerer Mitarbeiter seine neue Null-Toleranz-Politik bekannt gab. Andere Fälle sind in verschiedenen Entwicklungsstudios aufgetaucht, im Zentrum der oft angespannten Arbeitsatmosphäre.

Diese Denunziationen zahlen sich zum Glück manchmal aus. Anfang Mai Konrad Tomaszkiewicz, Direktor Hexer 3Er wurde der Belästigung verdächtigt, also verließ er CD Projekt. Gegen ihn wurden rechtliche Schritte eingeleitet, in denen Drohungen, Massenaktionen und andere Krisenvorwürfe hervorgehoben wurden.